トヨタが7つのカンパニー制導入！新体制で何が変わる?

新体制ではヘッドオフィスとして外部の研究機関やトヨタグループなど社外の力を積極的に取り込みながら、将来の技術／ビジネスを“長期視点”、“社会視点”で創造していく役割を持つ「未来創生センター」と、長期視点に立った経営の方向性策定と経営資源の最適化を図る「コーポレート戦略部」を新設。

既設の第1トヨタ・第2トヨタのビジネスユニットを継続させるとともに、製品群ごとに7つのカンパニー体制を敷き、責任・権限を各プレジデントに集約、企画から生産まで一貫したオペレーションを実施するとしています。

（出典・トヨタ自動車）